设为首页  加入收藏 东莞在线首页 爆料:165687462 24小时全国热线:400-664-0084
您现在的位置:东莞在线 > 生活视窗 > 正文
企业家应该如何防“职业枯竭”
阅读[110]作者:东莞在线 来源:网上收集 时间:2011/4/29 10:59:10
  积极招聘和放手使用经营管理人才,在健全管理机制与体系的前提下,定好目标、分清责任,建立绩效、薪酬考核制度,大胆合理地授权,使自己从事务堆里解放出来、解脱出来
  当前,我国经济社会和企业都处在深刻快速的转型期,企业发展的外部环境趋紧,竞争压力日益增大,企业家的身心负荷随之增大,其身心健康更是令人担忧。
  对此,必须引起企业家自身和社会的高度重视,共同采取综合措施,克服和防止企业家“职业枯竭”不幸事件的发生,最大限度地保护企业家的身心健康。人口普查显示,中国人均寿命是75岁至80岁。四五十岁可谓是正值盛年,不少企业家却在这个年龄段生命过早地陨落,不能不让人扼腕痛惜和发人深省。
  作为企业家来讲,须注意以下几点:
  一是要确立生命健康高于一切的意识。事业固然重要,名利也更是诱人,但这一切与生命健康比起来,都是次要和微不足道的。曾有个比喻说,“1000万元”的“1”就是生命健康,若“1”失去了,1000万元就等于0。
  二是要树立“三知”思想。所谓“三知”,即知足常乐,知止而智,自知自明。钱是赚不完的,事业是无限的,而人的精力和生命却是有限的。因此,在打拼事业时,发展目标要定得切合实际,切忌好高骛远;在金钱名利方面,不要与人盲目攀比。要做到自知自明,知止而智。
  三是及时纠正自己不良的工作方式和生活方式。生活上要注意饮食,讲究作息规律,积极参加运动,培养良好的情趣、业余爱好,放松自己而不要放纵自己,注重培养自己积极向上的人生观、世界观、价值观和健全的人格魅力。
  四是改善管理,合理授权,解放自己。积极招聘和放手使用经营管理人才,在健全管理机制与体系的前提下,定好目标、分清责任,建立绩效、薪酬考核制度,大胆合理地授权,使自己从事务堆里解放出来、解脱出来。须知“管理轻松,才算管理成功”。
  五是以平常心对待一切,保持和谐的人际关系。要加强自我心灵的修持,种好自己心灵的“福田”。要心胸宽阔,学会放下,不斤斤计较,不与周边人士作对,遇到矛盾、烦心事,保持一颗平静心和平常心,切勿动怒(拿别人的错误惩罚自己),学会用平和的方式处理问题;同时,多交知心朋友,学会倾诉排遣,克服孤独、苦闷感;更要积极参加一些有意义的社会活动,保持和谐人际关系。
关于我们 - 广告服务 - 网站地图 - 会员专区 - 客户服务 - 疑难解答 - 联系我们
Copyright© 2007-2017 www.dg.net.cn 东莞在线 版权所有
中国·东莞 粤ICP备14023058