《东莞市委市政府领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告》昨日定稿，正式向社会公布。定稿对此前的征求意见稿作了较大幅度修改，对多项直接关乎百姓利益的民生问题做出了具体的政策安排。东莞市委称，这一报告今后将成为制定东莞各项发展政策的重要依据。
分析报告表示东莞将在3年内投入不少于8000万元专项资金，力争新增20万名人才特别是高科技人才和高级技工。
人口规划与岗位数量结合
报告表示，东莞要加快人力资源开发，有效控制人口规模，切实提高人口素质，积极优化人口结构。而此前市委书记刘志庚已多次表示，两级政府都要分别制定人口规划，确定人口与资源之间的合理比例。
此次公布的报告明确提出了人口规划的原则，即把城市人口规划与土地、资源等环境资源因素和就业岗位数量、商业服务设施等社会经济因素紧密结合，与产业结构调整升级紧密结合起来。
报告称，东莞将积极引进一批掌握新技术、具有自主创新能力的学术技术领军人才，熟悉国际规则、具有国际运作能力的高级经营管理人才，具有特定专业技能的紧缺急需人才。未来3年，安排不少于8000万元专项资金，力争新增20万名人才特别是高科技人才和高级技工。
“提租赶人”从报告中删除
市委在学习实践活动中多次表示，东莞人口数量过大是造成一系列社会问题的重要根源，为此必须控制人口规模。在报告的征求意见稿中提到，东莞或通过提高房租、增加生活成本的方式减少人口，这一提法一经公布就引起了各界争议。
其后市委、市政府表示，征求意见稿正是要吸纳各方意见加以完善，因此任何意见都会认真考虑。
昨日记者注意到，报告定稿已经完全删除了这一提法，在减少劳动力方面仅仅用了一句话：通过产业政策引导、加快产业转移工业园建设等手段，推动劳动力良性流动。
有关专家对此分析称，这是东莞市委、市政府虚心听取民意的表现，本身就是学习实践活动中一项不容忽视的积极成果。
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